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       寧波中百股份有限公司第十七屆五次職工（會員）代表大會于2022年8月26日在寧波大酒店舉行，公司其他中層及以上管理人員應邀列席了會議。

       與會代表分別聽取了有關人員所作的2021年公司集體合同和專項補充協議履行情況的報告、公司工會年度財務經費審計的報告、職工監事履職情況的報告；審議了公司有關“不定時工時制的申報”方案、《公司員工考勤和休假管理規定》和《公司中層薪酬考核細則》的修訂方案；并聽取了公司總經理室關于2022年上半年公司經營情況的報告等事項。

       公司工會號召全體職工，在各自的工作崗位上振足精神、鼓足干勁、勤奮工作，在疫情防控常態化的情況下，努力做好生產經營，充分發揮自己的聰明才智，勇于創新、樂于奉獻，為公司的紓困解難、改善業績而不懈努力！

       公司職工監事鐘山同志作2021年度履職情況報告。

       工會經審委主任周寧芝同志作工會2021年度財務經費審計報告。

       公司人力資源部負責人柯桂花同志作《公司員工考勤和休假管理規定》、《公司中層薪酬考核細則》的修訂方案以及特殊工時制崗位申報內容的相關報告。

       公司工會副主席張紅同志在會上宣讀會議決議。